“Vuosien varrella olen työskennellyt monien unikielaisten kanssa asiakkaan roolissa ja olen aina arvostanut korkeaa ammattitaitoa ja hyvää henkeä.”
Teemu Yllikäinen aloitti Unikien asiakasprojektissa FullStack Developerina syyskuun alusta. Pitkälti perhesyyt saivat miehen hyppäämään jälleen kerran koodaamisen pariin Unikien tarjotessa tähän loistavan mahdollisuuden.
Pitkän linjan ohjelmistokehittäjä innostui koodin kirjoittamisesta jo 10-vuotiaana, ja siitä lähtien koodien salat ovat viehättäneet lietolaista. Hän aloitti uransa parikymmentä vuotta sitten embedded developerina, eikä uutuuden viehätys koodaamisesta ole kadonnut minnekään.
”Olen ollut onnekas, kun olen urani aikana saanut mahdollisuuksia olla mukana hyvin monenlaisissa projekteissa, vaihdellen sulautetuista ja IoT-ratkaisuista aina täysipainoisiin SaaS-projekteihin ja kaikkeen siltä väliltä”, Yllikäinen kertoo.
20-vuotiseen IT-alan työuraan on mahtunut paljon muutakin kuin koodin kirjoittamista. Yllikäisen osaamista on hyödynnetty useilla toimialoilla ja lukuisissa eri rooleissa. Aikaisemmilla työpaikoillaan hän on tehnyt projekteja mm. autoteollisuuden, median, rakennusteollisuuden ja koulutusteollisuuden parissa roolien vaihdellessa kehittäjästä projektipäällikön kautta aina tiiminvetäjäksi asti.
”On kyllä tosi raikasta keskittyä koodin kirjoittamiseen”
Lukuisista rooleistaan huolimatta Yllikäinen on aina palannut takaisin ohjelmoinnin pariin. Kuten myös nyt työuran jatkuessa Unikien riveissä. Hän on innoissaan paitsi uudesta työstään, niin myös siitä, että saa keskittyä 100 prosenttisesti koodaamiseen.
”Viime vuosina töihini on sisältynyt paljon vastuuta, mikä on tarkoittanut sitä, että kalenteri on ollut täynnä. Nyt kun lapset ovat vielä pieniä, on mukavaa, että voi tehdä sellaista työtä, jossa pystyy itsekin vaikuttamaan omaan kalenteriin ja pystyy järjestelemään työtä myös perheen ympärille”, Yllikäinen tiivistää.
”Ja on kyllä tosi raikasta keskittyä koodin kirjoittamiseen, olen löytänyt paljon sitä fiilistä, miksi olen aikoinaan alalle lähtenyt”, hän lisää.
Yllikäinen tekee mielellään töitä ihmisten kanssa ja näkee yhdeksi vahvuudekseen asioiden katsomisen myös asiakkaan näkökulmasta. Työssä hänelle on tärkeää lopputulos sekä tyytyväiset asiakkaat ja käyttäjät. Tekeminen on hänelle erityisen mielekästä, kun omaa softaa näkee myös käytettävän ja joku siitä hyötyy ja saa lisäarvoa.
Yllikäinen kiinnostui Unikiesta työpaikkana jo useampia vuosia sitten, mutta tuolloin aika ei ollut kypsä etätyön tekemiseen, eikä Varsinais-Suomessa asuva Yllikäinen ollut halukas päivittäiseen pendelöintiin kiinnostavien projektien perässä. Korona-aika on kuitenkin muuttanut asenteita etätyöskentelyn suhteen ja nyt Yllikäinen tekee töitä helsinkiläiselle asiakkaalle pääasiassa kotoaan käsin.
Nykyisessä projektissaan Yllikäinen tekee ohjelmistoja LVI-alan asiakkaalle taloyhtiöiden vedenlaskutukseen ja hallintaan. Hän on erityisen innoissaan omasta virtuaalitiimistään, kun pätevien työkavereiden kautta on huomannut jälleen itsekin oppineensa uutta.
Käytän Unikie-tuotemerkkiä ylpeänä
Unikiehen ja osaavaan tekijäkaartiin Yllikäinen on saanut tutustua jo aiemmin asiakaspuolelta käsin. Hän on työskennellyt monien unikielaisten kanssa asiakkaan roolissa ja kertoo, että on aina arvostanut korkeaa ammattitaitoa ja hyvää henkeä. Hän olikin jo valmiiksi vakuuttunut siitä, että työympäristö tarjoaa juuri sitä mitä hän haluaa: korkeatasoista osaamista ja kiinnostavia projekteja.
Tuoreena unikielaisena Yllikäinen kertoi heti kättelyssä olevansa ylpeä unikielaisuudestaan. Samaa mieltä hänen kanssaan on myös valtaosa Unikien vuosittaiseen henkilöstökyselyyn vastanneista. Asteikolla 1-5 (1=Totally disagree, 5=Strongly agree) “I wear Unikie brand proudly” vastausten keskiarvo on 4,28. Vielä tätä korkeammalle laatuasteikossa unikielaiset kokevat firmassa ihmisten tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen kohtelun, yrityksessä vallitsevan energisoivan ’can-do’ työskentelyasenteen ja positiivisen vuorovaikutuksen työtovereiden kanssa.
Unikien EVP, Sales Seppo Kolari kiitteli unikielaisia erinomaisen työn tekemisestä yrityksen sisäisessä Town Hall -meetingissä. Hän sanoi, että osaajien korkean suorituskyvyn ansiosta Unikien maine markkinoilla on korkea.
”Korkean maineen siivittämänä sisään saadaan jatkuvasti uusia, entistä mielenkiintoisempia hankkeita jopa markkinoiden innovatiivisimpien yritysten kanssa. Meillä on näin ollen tarjota osaajille todella mielenkiintoisia ja haastavia hankkeita uusimpien teknologioiden parissa, missä pääsee syventämään taitojaan vielä lisää. Tämä samalla mahdollistaa yrityksen kasvun myös jatkossa”, Kolari sanoi tyytyväisenä.
Henkilöstökyselyn mukaan unikielaiset kokevat jo nyt yrityksen tarjoamat projektit kiinnostavina. Lisäksi he mielellään suosittelevat Unikieta työpaikkana myös kavereilleen.
Elokuussa lähes 200 työhakemusta
Unikien maine näkyy myös rekrytoinimarkkinoilla. Elokuussa uusia työhakemuksia tuli lähes 200. Näistä 13 johti työsopimuksen allekirjoittamiseen. Myynnin tehdessä loistavaa työtä, avoimia paikkojakin toki riittää, kunhan saadaan vaan hakijat ja paikat mätsäämään yhteen.
Uusina unikielaisina ovat elo- ja syyskuun aikana aloittaneet Tampereella Senior SW Engineer Jarkko Hepokangas, SW Developer Johannes Pirhonen, Senior SW Developer Jani Timmerheid ja SW Specialist Jari Nippula. Teemu Yllikäinen vahvistaa Turun toimiston osaajakaartia.
Unikien Puolan yksikkö on myös vahvistunut. Kolme ohjelmistokehittäjää, Michal Krawczak, Grzegorz Matczak ja Adrian Makowiak ovat aloittaneet Unikien tuotekehityksen parissa lähellä Keski-Euroopan asiakasprojekteja.
Edellisten lisäksi Unikien rivejä vahvistavat kaksi ohjelmistokehittäjää, yksi testi automaatio insinööri, toimistoassistentti sekä deliver manager.
* * * * *
Kiinnostaisiko sinuakin työt Unikiella? Lue lisää ja tule vahvistamaan huippuosaajaporukkaamme.